Albania: calcolo del salario

Albania: calcolo del salario

La Direzione generale delle imposte ha emanato una linea guida che fissa le voci di calcolo del salario lordo che non sono da inserire nel calcolo dei contributi sociali.

Secondo le linee guida sul reddito da salari comprende lo stipendio base e tutte le quote che hanno carattere permanente, come le indennità per anzianità, difficoltà, insediamento a distanza, per lavori all'aperto.

Il termine "altri premi" include tutti i guadagni o i benefici che si ottengono dai risultati del lavoro nella posizione occupazionale attuale dell'individuo.

Questa categoria comprende i redditi che l'individuo riceve sotto forma di remunerazione da un fondo speciale, o da fondi creati da diversi atti legali o statutari della società, come il tredicesimo salario, o vari pagamenti di questo tipo.

A causa di contributi obbligatori e benefici del sistema di sicurezza sociale e garantire l'assistenza sanitaria ", ha stabilito che lo stipendio lordo mensile per il calcolo del contributo è fissato ai salari in base alla legislazione in vigore, o in contratto di lavoro a seconda dei casi, tempo o volume di lavoro e altre aggiunte, di natura permanente derivanti dai rapporti di lavoro.

Le tasse chiariscono che le retribuzioni lorde, ai fini del calcolo dei contributi di sicurezza sociale e dell'assistenza sanitaria, non comprendono:

a) i benefici che il dipendente riceve dai fondi di sicurezza sociale;

b) aumenti di prezzo;

c) regali in denaro, che non hanno carattere permanente o generale;

ç) introiti provenienti dalla sicurezza alimentare, determinati da una decisione giudiziaria;

d) il valore di antidoti, il datore di lavoro dà la natura, le persone impiegate in base alla normativa in vigore;

e) il valore delle spese per i dipendenti che svolgono attività al di fuori del centro abitativo, che sono date in base alla legislazione in vigore e che non fanno parte dello stipendio;

f) la retribuzione del non permanente, consentito ai sensi della normativa applicabile, i frutti del fondo speciale per i casi di calamità in famiglia, per lunghe malattie, per danni, in caso di gravi calamità naturali e per attività eccezionali;

ë) royalties o altri compensi di questo tipo, che non sono correlati al rapporto di lavoro effettivo.

Per quanto sopra, i redditi derivanti dall'applicazione delle disposizioni della legge n. 10160, datata 15.10.2009 "Sulla regolamentazione del servizio di trasporto per funzionari pubblici e dipendenti pubblici", come modificata, sono redditi di natura permanente e sono considerati come stipendi, che sono soggetti all'imposta sul reddito delle persone fisiche e ai contributi sociali e sanitari obbligatori.

Tutte le info: http://www.tatime.impuls.al/c/3/11/te-ardhurat-e-tatueshme

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